一、肺结核吃药期间可以喝酒吗？
肺结核患者完全不允许饮酒，饮酒会影响药效，而肺结核患者相对较弱，从中医角度来看，肺结核属于内热型疾病，避免食用热量过高的食物，酒精含有较多的热量。除了这些之后，酒精会增加身体器官的负担。肺结核患者应注意不吸烟、不喝酒、吃油腻食物、吃高蛋白食物，职业和休息时刻应规律，保持乐观态度。
二、肺结核治疗期间可以抽烟吗？
肺结核病治疗期间不允许吸烟。肺结核患者容易因肺部损伤而出现咳嗽、咳痰等症状。吸烟时，吸入的尼古丁、香烟焦油等成分也会刺激呼吸道，造成呼吸道粘膜损伤，引起咳嗽和痰的症状，还会降低呼吸道的抵抗力。频繁咳嗽也可能破坏毛细血管，导致咯血和其他变化。因此，患有肺结核的人，无论是否接受治疗，都应该及时戒烟。
三、肺结核服药期间会发胖吗？
肺结核期间吃药不会变胖。肺结核主要是由杆菌感染所致，会出现身上没有力气，容易变瘦的现象，不及时治疗会引起肺癌的发生。此病是可以痊愈的，因此要早发现早治疗，以免产生不良的后果。日常生活中一些洗漱用品，要与其他人分开使用，经常对使用的物品进行消毒。
四、肺结核治疗期间会复发吗？
只要彻底治愈后，就不会再复发，你现在还处于治疗期间，还是有可能会复发的，不要掉以轻心，一定要坚持治疗，不要擅自停药，如果想停药，建议先去医院问一下医生，在医生的允许下才可以停药，在治疗期间要注意锻炼身体，好的身体素质可以帮助身体恢复。
五、肺结核治疗期间能做其他手术吗？
可以做别的手术，不过还是要根据自己的身体状况，结核病是由于感染结核分枝杆菌引起的慢性传染性疾病，结核杆菌主要是通过飞沫经呼吸道吸入导致感染，主要侵害的人体就是肺部导致感染成肺结核，如果不是特别严重已经在治疗的情况下可以做其他的手术，建议有结核杆菌感染的患者，一定要及时的进行抗结核杆菌治疗。
六、肺结核治疗期间可以上班吗？
肺结核治疗期间是不可以上班的。由于肺结核一个传染性疾病，它的主要传播途径是空气飞沫传播，尤其是痰菌阳性的肺结核患者，它的传染性是比较强的。另外，结核患者是需要注意休息，加强营养，上班可能会使人体产生劳累，不利于结核的治疗。通常，如果抗结核治疗两个月左右，传染性就非常小了。
七、肺结核患者治疗期间可以吃羊肉吗？
肺结核病人治疗期间可以吃羊肉，肺结核的的治疗可根据初治，复治，耐药等情况不同治疗的时刻以及药物也有不同的配合，如初治肺结核的情况，如果是首次发现肺结核，或者说既往有肺结核没有经过体系治疗，并且没有耐药的情况，就可以称作初治肺结核，。
八、工伤期间正常发工资解除劳动合同是还可以申请停薪工资呢？
属于工伤按照工伤保险条例规定，休息的这一个月工资由所在单位按月支付。 工伤保险条例(修订)
第三十三条 职工因职业遭受事故伤害或者患职业病需要暂停职业接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
九、休产假期间公司还发工资吗？
产假工资即生育津贴 产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是民族补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算技巧与公司在社保处的申报工资基数有关，因此实际中的生育津贴与产假工资并不相等，因此有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是： 1. 如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业. 2. 如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，接着生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.
十、产假期间公司要给员工发工资吗？
如果公司给员工购买生育险，员工产假期间的工资和生产费用由生育险支付，生产后报销。公司一般会给员工开一些工资，但不是强制性的。 如果公司没有给员工购买生育险，员工产假期间的工资，公司必须按员工上班时的工资全额支付。是强制性的。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
